In der neuen ASR finden sich Gestaltungsanforderungen zum Beispiel für die Anordnung und Qualität von Bildschirmen, Arbeitsstühle oder Beleuchtung. Sie findet keine Anwendung auf Mobile Arbeit/Homeoffice. Die neue ASR finden Sie hier.
Hintergrund ASR sind kein zwingendes staatliches Recht, sondern konkretisieren die Anforderungen der Arbeitsstätten-Verordnung. Bei Einhaltung dieser Technischen Regel kann der Arbeitgeber davon ausgehen, dass die entsprechenden Anforderungen der Verordnung erfüllt sind. Wählt der Arbeitgeber eine andere Lösung, muss er damit mindestens die gleiche Sicherheit und den gleichen Schutz der Gesundheit für die Beschäftigten erreichen.
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