Am 1. Januar 2018 tritt das neue Mutterschutzgesetz in Kraft
Für Hoteliers und Gastronomen ergeben sich insbesondere Neuerungen in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung, Beschäftigungsverbote, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Mehrarbeit.
Nähere Informationen finden Sie in unserem unten stehenden Merkblatt.
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