Das Thema „Unternehmensnachfolge" zeigte sich als Anziehungsmagnet, da bis Ende 2019 etwa 236.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland eine Nachfolge planen, 40% der Inhaber finden dabei keinen passenden Nachfolger.
Für viele Unternehmer ist die Suche eines Nachfolgers Neuland:
- Warum ist eine Nachfolge frühzeitig zu planen?Mit wieviel Vorlauf steige ich in die Planung ein?
- Was gilt es zu beachten? Wie gehe ich vor?
- Welche Nachfolgeoptionen gibt es?
- Wer berät mich oder vermittelt mir Nachfolger?
Die typischen Fragestellungen zu diesem Thema wurden an diesem Abend erörtert, sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Details vorgestellt.
Besonders bei Nachfolgeprozessen in Familien ergeben sich oft Spannungsfelder. Diese im Vorfeld auszuräumen kann für den Erfolg in der Nachfolge entscheidend sein.
Empfehlungen, sowie den Link zum gesamten Vortrag finden Sie unter:
Rückblick: „Unternehmensnachfolge gesucht“
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