In dieser Veranstaltungsreihe, geplant vom Fachbereich Gastronomie in Zusammenarbeit mit der Bayern Tourist GmbH, treffen sich Fachbereichsvorsitzende Monika Poschenrieder und Geschäftsführerin Daniela Ziegler einmal im Monat mit einem unserer Branchenpartner und tauschen sich zu einem Thema aus, das die Branche bewegt.
Dieses Mal:
Thomas Stranig, Gründer und CEO von Persentis, erläutert, wie man mithilfe einer Tiefenanalyse die Bindung und Leistungsfreude der Mitarbeiter stärken und die Fluktuation nachhaltig senken kann und zeigt an Hand von Best-Practice-Beispielen auf, wie Unternehmen diese Erkenntnisse erfolgreich umgesetzt haben.
Denn fragt man nach einer Lösung für Personalprobleme, hört man meist: Work-Life-Balance, Zufriedenheit, Happiness, ... Persentis sagt dazu: Alles Happy Staff Bullshit! Wer loyale und engagierte Mitarbeiter will, muss wissen, was diese von ihrem Job erwarten, was sie motiviert und was sie brauchen, um jeden Tag Höchstleistungen zu bringen. Keine Pauschal-Maßnahmen, keine Benefits mit der Gießkanne.
Maßnahmen Ihrer Personalabteilung, die wirken, richten sich nach den individuellen Bedürfnissen und Lebenssituationen der Mitarbeitenden. Emotional, kalkulativ oder wachstumsorientiert, auf die passende Mischung kommt es an. Welche das ist, kann man am psychologischen Vertrag – der unausgesprochenen Übereinkunft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – ablesen.
Unsere Mitglieder können an der Veranstaltung am 22. August von 10 bis 11 Uhr unter dem folgenden Link kostenfrei teilnehmen:
Webinar-ID: 849 7169 4655
Kenncode: 569681
Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.
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