Viele Unternehmen geben Schülern und Studenten die Möglichkeit, einer Nebenbeschäftigung nachzugehen oder Praktika zu absolvieren. Dabei stellen sich wichtige arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Abgrenzungsfragen.
Je nachdem, ob eine bezahlte Beschäftigung zu Erwerbszwecken ausgeübt wird, oder ob ausschließlich praktische Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen einer betrieblichen Tätigkeit erworben werden sollen, sind unterschiedliche arbeitsrechtliche Regelungen zu beachten. Spezielle Fragen wirft die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung auf.
In der Info Recht Broschüre der vbw werden arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten erläutert, sowie auf sozialversicherungsrechtliche Sonderregelungen hingewiesen.
Unter dem folgenden Link können Sie die Broschüre einsehen und herunterladen:
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