Die Bedürfnisse zukünftiger Mitarbeitender verändern sich immer stärker - auch über verschiedene Generationen und Altersgruppen hinweg. Damit entwickeln sich auch die Anforderungen an moderne Führung, zeitgemäße Hierarchien und Partizipation in Unternehmen in ganz neue Richtungen. Daher diskutieren wir das spannende Thema "Future with or without Leadership".
Ist ein Unternehmen ohne Hierarchie möglich? Gerade innovative Unternehmen und Start-Ups machen es vor. Doch vor allem die Hospitality-Branche tut sich schwer und zeichnet sich oftmals durch starre Hierarchien aus. Resultiert daraus das schlechte Image als Arbeitgeber und der Fachkräftemangel?
Dass sich etwas ändern muss, steht fest - aber was? Welche Möglichkeiten gibt es? Wie machen es andere Branchen? Können wir Ansätze wie demokratische Unternehmen und geteilte Führung in der Hotellerie und Gastronomie umsetzen? Was spricht dafür und was dagegen?
Diese und weitere Fragen werden wir im Rahmen des Master Forum Tourismus mit Insidern aus der Hospitality-Branche und Vordenkern aus anderen Branchen diskutieren.
ReferentInnen:
- Sven Franke, Antiberater und Geschäftsführender Gesellschafter
- Sandra Gneist, Organisations- und Personalentwicklung
- Klaus Michael Schindlmeier, Hotalents
- Alfons Weiß, Hotel Bayerwaldhof
Drucken